Ставка мрот по московской области

Содержание
  1. Изменения МРОТ в Москве с 1 января 2021 года
  2. Мрот по москве с 1 января 2021 года
  3. МРОТ в Москве  и зарплата
  4. Мрот по московской области с 1 января 2021 года
  5. Ответственность за зарплату ниже МРОТ
  6. Повышение МРОТ: с 1 апреля и с 1 мая 2021 года. Проверьте свои зарплаты! РФ, Москва, Московская область, Мытищи
  7. Мрот в московской области с 1 апреля 2021 года – 14 200 руб
  8. Мрот в г.о.мытищи с 1 апреля 2021 года – 18 460 руб
  9. Мрот в москве с 1 января 2021 года – 18 742 руб
  10. Штрафы и ответственность
  11. Что делать, если вы не готовы платить работникам региональный МРОТ:
  12. Куда обращаться:
  13. Мрот с 1 января 2021 | изменения минимального размера оплаты труда
  14. Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы
  15. Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день
  16. Региональный МРОТ
  17. МРОТ в Москве на 2021 год
  18. МРОТ в Ленинградской области с 1 января 2021 года
  19. Мрот при установлении зарплаты для работников филиала ооо
  20. Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ
  21. Мрот и северные надбавки, районные коэффициенты
  22. Минимальный размер оплаты труда в 2021 году в Московской области
  23. Что это такое
  24. Кто и для чего устанавливает
  25. Размер ПМ в регионе
  26. Доплаты пенсионерам
  27. Пм и мрот
  28. Размер МРОТ
  29. Апрельское повышение
  30. Таблица изменений
  31. Мрот в московской области с 1 июля 2021 года – Дело
  32. Какой будет МРОТ в 2021 году
  33. Региональные особенности
  34. Что изменится вместе с МРОТ
  35. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в России
  36. От чего зависит
  37. Может ли зарплата быть меньше минимальной?
  38. Прожиточный минимум

Изменения МРОТ в Москве с 1 января 2021 года

Ставка мрот по московской области

Каков утвержденный размер МРОТ в Москве с 1 января 2021 года? Какое влияние этот МРОТ оказывает на пособия и зарплату? Каков размер Мрот по московской области с 1 января 2021 года года? Можно ли отказаться от присоединения к трехстороннему соглашению по МРОТ в Москве? Ответ на эти вопросы — в статье

Мрот по москве с 1 января 2021 года

Мрот по москве с 1 января 2021 года определяется Московским трехсторонним соглашением о минимальной заработной плате на 2021-2021 годы (текст [21 Mb .PDF]), зарегистрированное в мэрии Москвы под номером №77-1094 от 01 октября 2021 года.

Соглашение устанавливает, что МРОТ в Москве зависит от прожиточного минимума трудоспособного населения в Москве.

Один раз в три месяца прожиточный минимум подлежит пересмотру городскими властями, которые принимают решение о его изменении или сохранении на прежнем уровне.

При увеличении прожиточного минимума в столице следует повышение МРОТ.

Новый МРОТ начинает применяться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления правительства Москвы о величине прожиточного минимума.

В тех случаях, когда прожиточный минимум остался на прежнем уровне или его величина уменьшилась, МРОТ в Москве остается на прежнем уровне. Это положение закреплено в п. 3.1 раздела 3 трехстороннего соглашения.

Постановлением Правительства Москвы  № 1177-ПП от 10.09.2021 установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения столицы за 2 кв. 2021 года в размере 20 195 рубля рубль. Соответственно

МРОТ в Москве с 1 января 2021 года составляет 20 195  рубль.

Минимальная заработная плата в Москве не может быть ниже 20 195 рублей. Эта величина действует с 1 января 2021 года по настоящее время.

Установленный размер МРОТ будет сохраняться до тех пор, пока его не превысит прожиточный минимум трудоспособного населения Москвы или правительство Москвы не изменит правила игры.
Однако организации, финансируемые из федерального бюджета, должны руководствоваться федеральным МРОТ (Статья 133.1 ТК РФ), который составляет 12130 рублей.

МРОТ в Москве  и зарплата

МРОТ – это та минимальная заработная плата, которую работодатель , будь то организация или индивидуальный предприниматель, обязаны начислять своим работникам за полностью отработанный месяц. Это положение указано в ст. 133 ТК РФ.

Тем не менее , «чистыми на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и иных удержаний, например алиментов.

Таким образом, с 1 июля 2021 года в Москве начислять за полностью отработанный месяц меньше 19 351 рубля нельзя.

Однако оклад работника может быть меньше МРОТ. Это связано с тем, что меньше «минималки» не может быть общая зарплата, в которую в соответствии со ст. 129 ТК РФ входят:

  • вознаграждение за труд;
  • разнообразные компенсационные выплаты, в том числе районные коэффициенты и прочие доплаты и надбавки;
  • всевозможные стимулирующие выплаты в том числе и премии.

Для организаций и индивидуальных предпринимателей существует возможность не применять Московский региональный МРОТ, а придерживаться федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года составляет 11280 рублей

Для этого необходимо оформить мотивированный отказ и направить его в в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36. Сделать это надо в течении 30 календарных дней с даты публикации соглашения.

Свой отказ компания должна мотивировать вескими причинами (ст. 133.1 ТК РФ). Например, чрезвычайной ситуацией, кризисом в бизнесе или тем, что только начала свою работу.

Без веских причин власти не позволят установить зарплату ниже регионального минимума.

Если организация вовремя не отправила отказ, то считается, что она автоматически присоединилась к соглашению. В этом случае зарплата работникам должна быть установлена не ниже московского МРОТ.

Но даже в случае, если трехсторонняя комиссия принял отказ, существует вероятность того, что инспекторы налоговой службы вызовут директора компании на комиссию по заработной плате.

Они попросят объяснить, почему в организации зарплаты ниже региональной минимальной оплаты труда. А если директор проигнорирует вызов, возможна выездная проверка.

ФНС России предписывает подчиненным обращать особое внимание на компании, зарплаты в которых не дотягивают до регионального прожиточного минимума (письмо ФНС России от 17 июля 2013 г. № АС-4-2/12722).

Если компания не отказалась от московского регионального МРОТ, но и не соблюдает его, то возможен штраф 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ)

Следует обратить внимание, что региональный МРОТ — это региональный минимальный размер заработной платы. Для расчета различных социальных пособий необходимо использовать федеральный МРОТ.

Мрот по московской области с 1 января 2021 года

С 1 января 2021 года по Московской области действует минимальная заработная плата в размере 15000 рублей (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2021 № 243). Не исключено, что в 2021 году МРОТ в Московской области может вырасти. Это произойдет только тогда, когда будет принято новое областное соглашение. Пока такой документ не утвержден.

Таким образом, 1 января 2021 года МРОТ в Московской области установлен в сумме 15000 рублей. Эту минимальную зарплату должны применять все работодатели Московской области, которые с января 2021 года не перешли на применение федерального МРОТ.

МРОТ в Московской области с 1 января 2021 года составляет 15000 рублей.

Несколько иначе обстоит дело для бюджетных организаций.

Бюджетники Московской области должны руководствоваться федеральным МРОТ , который составляет 12130 руб.

Если работодатель в Московской области отказался от регионального МРОТ, то зарплата, начисляемая работникам за полностью отработанный месяц не может быть меньше федерального МРОТ. В противном случае работодателя привлекут к ответственности за нарушение трудовых прав работников.

Работодателям Московской области предоставлено 30 дней, чтобы написать мотивированный отказ от регионального МРОТ. Для этого надо направить письмо в Минсоцразвития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1.

В этом случае платить зарплату сотрудникам можно не менее федерального МРОТ.

Ответственность за зарплату ниже МРОТ

В тех случаях, когда года зарплата работников будет меньше МРОТ, работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа (статья 5.27 КоАП РФ). Величина штрафа для юридических лиц находится в пределах от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявленном нарушении – от 50 000 до 70 000 рублей.

Для руководителя или главного бухгалтера организации предусмотрена следующая ответственность: первое выявленное нарушение — это предупреждение или штраф от 1000 до 5000 рублей, повторное и последующие – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Также возможна дисквалификация на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).

Источник: https://www.yourbuhg.ru/mrot/mrot-po-moskve.html

Повышение МРОТ: с 1 апреля и с 1 мая 2021 года. Проверьте свои зарплаты! РФ, Москва, Московская область, Мытищи

Ставка мрот по московской области

С 1 мая 2021 года федеральный МРОТ будет составлять 11 163 руб., его приравняют к прожиточному минимуму за 2 квартал 2021 года. Это почти на 18% больше МРОТ, установленного с 1 января 2021 года (9 489 руб.)

Кроме федерального МРОТ, действующего на территории всей России, большинство субъектов РФ устанавливает на своей территории региональный минимальный размер оплаты труда. Региональный МРОТ определяется трехсторонними соглашениями между:

  • правительством субъекта РФ,
  • объединением профсоюзов региона,
  • объединением работодателей субъекта РФ.

Мрот в московской области с 1 апреля 2021 года – 14 200 руб

1 марта 2021 было подписано Соглашение №41 о повышении минимальной заработной платы между Правительством МО, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области. Стороны приняли решение: установить на территории Московской области МРОТ с 1 апреля 2021 года в размере 14 200 рублей.

Но в некоторых муниципальных образованиях Московской области МРОТ должен быть еще выше!

Мрот в г.о.мытищи с 1 апреля 2021 года – 18 460 руб

В соответствии с п.п. 2.4.1 Мытищинского территориального трехстороннего соглашения г.о. Мытищи на 2021 – 2021 годы в организациях (за исключением организаций, финансируемых из бюджетов, а также и филиалов организаций, территориально находящихся за пределами МО) установлен МРОТ в размере не ниже 1.3 МРОТ, установленной в Московской области,

Таким образом, на территории городского округа Мытищи минимальный уровень оплаты труда составит:

  • для коммерческих организаций и ИП: 18 460 рублей (14200 х 1,3 = 18460 руб),
  • для организаций бюджетной сферы: 14 200 рублей.

Мрот в москве с 1 января 2021 года – 18 742 руб

Если Ваше предприятие зарегистрировано в Москве, то минимальная заработная плата не меняется, и Вы по-прежнему должны платить работникам не меньше 18 742 рублей в месяц.

В Москве МРОТ напрямую зависит от размера прожиточного минимума трудоспособного населения, прожиточный минимум за 3 квартал 2021 года стал ниже, чем за 2 квартал, но МРОТ не был понижен.

Напомните руководителю: зарплаты сотрудников надо проверить и повысить до нового МРОТ!

Если Вы увеличиваете сотруднику заработную плату, не забудьте подготовить соответствующий приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору. 

Поднимать оклад до МРОТ необязательно, если работник регулярно получает премии и другие стимулирующие выплаты. Главное, чтобы всего за месяц выходило не менее минимального размера оплаты труда.

Обратите внимание: совместители, работающие неполный рабочий день, получают зарплату пропорционально отработанному времени. Совместитель может получать меньше МРОТ, если, например, работал на 0,5 ставки. Но в пересчете на полную ставку оклад совместителя не может быть меньше минимального.

Штрафы и ответственность

Если компания выплачивает работнику заработную плату в размере менее установленного законодательством размера, то организации грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей, а ИП — от 1 до 5 тысяч рублей (см. часть 6 статьи 5.27 КОАП). Также инспекция может приостановить деятельность предприятия на срок до 90 суток.

Что делать, если вы не готовы платить работникам региональный МРОТ:

Каждое предприятие региона, даже если его руководители не участвовали в обсуждении и подписании трехстороннего соглашения, должно его выполнять. Если Вы не хотите платить региональный МРОТ, то согласно статьи 133.

1 Трудового кодекса РФ, Вы можете подготовить мотивированный отказ от присоединения к соглашению. Прислать отказ можно в местный уполномоченный орган в течение 30 дней со дня официального опубликования соглашения в местных СМИ.

Иначе считается, что компания или предприниматель добровольно присоединились к выполнению соглашения. Но платить ниже федерального МРОТ нельзя!

Куда обращаться:

Если компания зарегистрирована в Мытищах – в Мытищинскую трехстороннюю комиссию по регулированию cоциально-трудовых отношений на адрес Администрации городского округа Мытищи (г. Мытищи, Новомытищинский пр-т, 36/7, Управление по работе с муниципальными организациями, охране труда, прохождению муниципальной службы, кадровой политики и наград.

Также работодатели Мытищ для справок и уточнения информации могут обратиться на «Горячую линию» по вопросам трудового законодательства администрации городского округа Мытищи, телефон: 8 +7(495) 586-25-12, вас проконсультируют в рабочее время с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 — 14.00).

От МРОТа Московской области можно отказаться, направив мотивированный отказ в Минсоцразвития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1. 

Работодателям Москвы надо писать в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу:121205, г. Москва, ул. Новый Арбат, 36.

Если у Вас остались вопросы – обращайтесь в Центр Защиты Права! Наши юристы и бухгалтеры расскажут, как правильно поступить именно в Вашей ситуации и помогут подготовить необходимые документы.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a688ced4bf16108a4a0ff95/povyshenie-mrot-s-1-aprelia-i-s-1-maia-2021-goda-proverte-svoi-zarplaty-rf-moskva-moskovskaia-oblast-mytisci-5af957eb57906a460993cf65

Мрот с 1 января 2021 | изменения минимального размера оплаты труда

Ставка мрот по московской области

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2021 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст.

133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному временив зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

МРОТ в Москве на 2021 год

МРОТ в Москве в размере 20 195 руб. установлен Постановлением Правительства Москвы от 10.09.2021 № 1177-ПП и уже действует с 1 октября 2021 год.  

МРОТ в Ленинградской области с 1 января 2021 года

28 ноября 2021 года было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год, в соответствии с которым размер МРОТ здесь установлен на уровне 12 800 руб.

Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?».

Мрот при установлении зарплаты для работников филиала ооо

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Узнать больше

Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с ч. 2 ст. 133.1. ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.

Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ. 

Мрот и северные надбавки, районные коэффициенты

В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.

В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).

Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы вовремя узнавать о самых важных изменениях для бизнеса. 

Источник: https://kontur.ru/articles/4948

Минимальный размер оплаты труда в 2021 году в Московской области

Ставка мрот по московской области

Вопросы оплаты труда в России регулируются Правительством. С этой целью ежегодно, а то и ежеквартально устанавливается размер минимальной оплаты (МРОТ). С помощью показателя регулируются вопросы других социальных выплат.

Ниже этого уровня работодатели не имеют права начислять зарплату, естественно, на руки работники получают на 13% меньше за минусом НДФЛ.

Конечно, речь идет об официально трудоустроенных работниках, которые отрабатывают полный рабочий день. МРОТ напрямую связан с прожиточным минимумом (ПМ), показатель которого также устанавливается постоянно властями.

Утверждают ПМ каждый квартал. По данному показателю можно установить, сколько стоит прожить в России в течение 1 месяца. Для определения размера ПМ в учет принимаются не только цены, но и стоимость необходимых человеку услуг, коммунальных.

Гражданину требуется иметь ежемесячно минимально доходы такие, чтобы было возможно прожить без излишков. В связи с тем, что стоимость жизни в разных регионах страны отличается, показатели, изначально установленные на федеральном уровне, разрешено корректировать в регионах.

К примеру, минимальную зарплату в каждом регионе устанавливают отдельно с учетом того, какие отрасли развиты на данной территории. ПМ в регионе будет зависеть от конкретной стоимости продуктовой корзины и услуг для потребителей.

Сравнить областной центр и деревню никак нельзя, в центральных районах России зарплата в любой отрасли, например, ниже, а в северных выше. В Москве с учетом самого высокого уровня жизни всегда устанавливаются индивидуальные показатели, которые могут и не согласовываться с областными.

Для установления МРОТ в Московской области специальная Комиссия работает согласно Закону №82/99-ОЗ начиная с декабря 1999 г. Ее членами является 45 человек. Согласно Уставу Московской области сведения публикуются в прессе.

Затем, после установления показателя все работодатели области обязаны подписать специальное соглашение. Каждый раз Комиссии необходимо учитывать федеральное значение МРОТ, т. к.

в регионах запрещено устанавливать показатель меньше. Устанавливается МРОТ в регионах согласно Трудовому кодексу, ст. 133.1, ч.

4 и должен приниматься к сведению всеми организациями, кроме тех, что финансируются из госбюджета.

Что это такое

Показатель МРОТ всегда учитывается федеральный и региональный, если последний администрацией не установлен, то для расчета принимается общегосударственное значение.

Отличие показателей в том, что федеральное значение обязаны принять работодатели без обсуждения, а от регионального показателя они могут отказаться либо принять, подписав соглашение.

Минимальное значение зарплаты на территории России должно соответствовать и общегосударственному прожиточному минимуму.

Бухгалтерия на предприятии должна принять федеральный МРОТ, если:

  • Производится расчет пособия по больничному, в том числе и по беременности и родам (декретные), при этом:
    • стаж работника должен быть меньше 6-ти месяцев;
    • в расчетном периоде работник зарплату не получал или она была меньше минимальной;
    • выявлено, что работник нарушил больничный режим.
  • Конкретный работодатель от применения регионального МРОТ отказался.

В то же время работодатель не может сделать отказ сам по себе, для этого необходимо, чтобы конкретный регион отказался от установления МРОТ. На сегодняшний день таких регионов немало, компаниям, которые зарегистрированы и работают на территориях этих регионов, приходится довольствоваться федеральным значением. К примеру, в Москве и области такое Соглашение работает.

Кто и для чего устанавливает

ПМ является утвержденной нормативными актами суммой, которая нужна гражданину для проживания на конкретной территории России.

Устанавливают его на федеральном уровне и в субъектах РФ, причем значения отличаются для:

  • работающего населения (трудоспособные граждане);
  • пенсионеров;
  • несовершеннолетних, т. е. кто находится на родительском обеспечении.

ПМ по-другому называется потребительской корзиной.

Определяется он согласно росту цен, в корзину входят:

  • основные продукты питания, этот набор по количеству потребления отличается для разных возрастных категорий граждан;
  • товары, необходимые для потребления каждый месяц, − обувь, одежда, средства личной гигиены, бытовая химия, другие;
  • оплата за транспорт;
  • услуги коммунальные, парикмахерские и т. д.

В регионах администрация учитывает климатические условия, другие особенности территории, которые влияют на потребность населения в тех или иных вещах и продуктах.

В некоторых регионах учитываются особенности национальной кухни, чему отдает предпочтение местное население.

Согласно установленному ПМ можно рассчитывать размер:

  • ежемесячного пособия на детей, которое выплачивается до достижения ими 1,5 лет из госбюджета, и до 3-х лет за счет региональных средств;
  • денежной помощи малоимущим гражданам;
  • дотаций, выплачиваемых многодетным семьям;
  • субсидий для оплаты жилищно-коммунальных услуг;
  • другие надбавки.

Если на государственном уровне показатель ПМ пересматривается ежеквартально уже к началу следующего отчетного периода, то большинство регионов это делают в течение 3-х месяцев, следующих за отчетным кварталом.

Например, на государственном уровне за IV квартал 2021 г. показатель был установлен по его итогам, т. е. до конца января 2021 г. В большинстве регионах показатель ПМ за I квартал 2021 г. стал известен на начало, а то и конец июня 2021 г.

Размер ПМ в регионе

С начала 2021 г., т. е. за III квартал 2021 г. был установлен Постановлением регионального правительства №1116/46 (25.12.17). Для I квартала 2021 г. средний ПМ в Москве был установлен в размере 12 тыс. 156 руб.

По группам населения это выглядит так:

Для трудоспособных граждан13 тыс. 478 руб. + 332 руб.
Для граждан, получающих пенсию9 тыс. 71 руб. + 153 руб.
Для детей11 тыс. 881 руб. + 359 руб.

Для II квартала 2021 г. показатель рассчитывался на основании данных за IV квартал 2021 г. Постановлением регионального правительства по Москве №199/12 (30.03.18) он составил 11 тыс. 365 руб.

Для групп населения были утверждены такие цифры:

Для трудоспособных граждан12 тыс. 581 руб. — 897 руб.
Для граждан, получающих пенсию8 тыс. 535 руб. — 536 руб.
Для детей11 тыс. 97 руб. — 784 руб.

Для определения регионального ПМ по Москве власти опирались на федеральное законодательство и областное:

  • ФЗ №134 (24.10.97) о ПМ в России;
  • ФЗ №13/98-ОЗ (28.04.98) о ПМ в Московской области;
  • ФЗ №28/2012-ОЗ (11.04.13) о потребительской корзине в Московской обл.;
  • Постановление подмосковного правительства №518/29 (10.07.13), где расписано, как исчисляется величина данного показателя.

Согласно областному законодательству рассчитывать социальные выплаты необходимо из больших показателей. Например, ПМ за IV квартал 2021 г. ниже, чем за III, поэтому при расчете бюджетных выплат в первом полугодии 2021 г. нужно использовать большее значение, т. е. за III квартал 2021 г.

Доплаты пенсионерам

Для пенсионеров значение ПМ на федеральном уровне в 2021 г. введено Законом №362 (05.12.07). Прибавка к пенсии полагается тем пенсионерам, кто проживает на территории, где региональными властями установлен размер ПМ меньший, чем общегосударственный.

При этом общие доходы пенсионера, включая пособия, соцвыплаты, кроме единовременной помощи, должны быть меньше, чем размер ПМ, установленного в регионе. Надбавку пенсионер может получить при условии, что не работает.

Если показатель ПМ, установленного в регионе выше, чем федеральный, надбавка пенсионерам, проживающим на той территории, не положена. К таким регионам относится Московская область. Уровень ПМ 9 тыс. 527 руб. по Московской обл. был установлен Законом №176/2021-ОЗ (01.11.17).

Пм и мрот

Согласно ТК, ст. 133, МРОТ нельзя установить зарплату ниже прожиточного минимума для трудоспособных граждан. Но только в 2021 г. впервые с введения в действие этой нормы в Трудовом кодексе она будет исполнена.

С начала 2021 г. вступил в действие ФЗ №421 (28.12.17), согласно которому было решено поднимать уровень зарплат в России. Поэтому к апрелю-июню 2021 г. по России уровень МРОТ достиг 85% установленного прожиточного минимума, − 9 тыс. 489 руб.

Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда

Так, начисления ежемесячной зарплаты бюджетникам, которые полностью исполняют свои трудовые обязанности, не могут быть ниже этой цифры.

На руки бюджетник должен получить меньше, т. к. федеральный МРОТ включает:

  • оклад до удержания НДФЛ и других обязательных взносов;
  • различные надбавки;
  • премии.

Решено, что с 1 мая 2021 г. зарплата бюджетников сравняется с ПМ. С этой даты вступил в действие ФЗ №41 (07.03.18) о внесении изменений в ст. 1 Закона о минимальной оплате труда. Благодаря этому МРОТ должен повыситься до 11 тыс. 163 руб. для трудоспособных граждан.

Повысят ли МРОТ в 2021 г. станет известно позже от стоимости потребкорзины во II квартале 2021 г. Если ее стоимость уменьшится, то МРОТ останется на прежнем уровне, в противоположном случае его будут повышать.

Размер МРОТ

Помимо того, что МРОТ применяют для расчета зарплаты и страховых пособий, с его помощью рассчитывают размеры штрафов и налоговых сборов. В предыдущий раз по Московской области МРОТ устанавливался 30 ноября 2021 г. договором №118 в размере 13 тыс. 750 руб. На протяжении 2021 г. это значение не менялось.

Апрельское повышение

Трехстороннее соглашение о повышении МРОТ за №41 было подписано в марте. С 1 апреля 2021 г. предполагалось повысить уровень до 14 тыс. 200 руб. Апрельское повышение МРОТ составило 450 руб. по сравнению с предыдущим длительным периодом.

Подписало соглашение Правительство Московской области и объединение организаций профсоюзов. Бюджетники будут руководствоваться федеральным МРОТ в Московской обл. с 1 мая 2021 г. – 11 тыс. 163 руб., придерживаться им регионального значения не нужно.

Таблица изменений

Как менялся МРОТ за предыдущие годы и по настоящий момент? В большинстве случаев Соглашение подписывалось Правительством Московской обл. и объединением профсоюзов.

Действовали власти согласно Основному Закону о МРОТ №82 (19.06.2000), ст. 1:

Дата, нормативный актБазовое значение для всех работодателей, тыс. руб.Для организаций, которые финансируются из госбюджета, тыс. руб.
С 01.01.14, Соглашение №10 (09.09.13)11,0005,554

Источник: http://talskol.ru/minimalnyj-razmer-oplaty-truda-v-tekushhem-godu-v-moskovskoj-oblasti/

Мрот в московской области с 1 июля 2021 года – Дело

Ставка мрот по московской области

Правительство определилось с новым размером МРОТ на 2021 год в России. Этот показатель не только устанавливает нижнюю границу минимально возможного уровня зарплаты, но и используется для расчета ряда социальных пособий. Работодателям, которые оплачивают труд сотрудников на уровне минималки, предстоит учесть новые значения и отразить их в документации.

Какой будет МРОТ в 2021 году

К сожалению, не 25 000 руб., как относительно недавно ходили слухи о планах Правительства.

Некоторые депутаты Госдумы предлагали к рассмотрению законопроекты об увеличении МРОТ в 2021 году до 25 тысяч, что по мнению авторов более приближено к реальному уровню расходов россиян с учетом оплаты коммуналки, лечения, налогов и минимальной продуктовой корзины. В итоге все подобные предложения заворачивались еще на этапе экспертизы в связи с отсутствием в федеральном и региональном бюджетах средств на эти цели.

Таким образом, МРОТ в 2021 году будет определяться Министерством труда по схеме, которая действует с 2021 года, то есть по цифрам прожиточного минимума для трудоспособного гражданина, действующем во II-м квартале 2021 года. Он составил 12 130 руб., что и будет соответствовать новому размеру минималки. По сравнению с 2021 годом прирост составит 7,5% или 850 руб. (12 130 – 11 280).

По факту же минимальная зарплата остается ниже прожиточного минимума, поскольку сумма указана до вычета подоходного налога в размере 13%. Российское законодательство не предусматривает освобождение граждан, получающих минималку, от уплаты НДФЛ.

Несмотря на то, что подобное нововведение (в частности, возможное введение специального налогового вычета) рассматривается Правительством, реальных действий в этом направлении пока не было.

То есть на данный момент можно спрогнозировать фактическую минимальную зарплату по стране в 2021 году на уровне 10 553 руб. в месяц (87% от установленного прожиточного минимума).

По словам Максима Топилина, главы Минтруда, благодаря повышению МРОТ до 12 130 руб. должно улучшиться материальное положение около 4 млн. россиян. С другой стороны, Росстат говорит о том, что за чертой бедности живет около 19 млн. российских граждан (данные 2021 года).

Региональные особенности

Кроме общего значения МРОТ в каждом регионе страны будут по-прежнему устанавливаться в 2021 году свои минимальные показатели зарплаты с учетом особенностей социально-экономической ситуации. Главное условие – они не могут быть ниже общефедерального значения, установленного Правительством.

Показатели отражаются в региональном соглашении, проект которого разрабатывает специальная трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям. При этом действие подобные документов не распространяется на работу организаций, которые финансируются за счет федерального бюджета: для них действуют общефедеральные показатели.

Все остальные работодатели обязаны ориентироваться на региональный уровень «минималки».

Если в ходе проверки Трудовой инспекцией будет установлено начисление зарплаты ниже установленного регионального значения, для работодателей предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 п. 6 КоАП РФ): минимальный штраф составляет 1000 руб. (для ИП), максимальный – 50 000 руб. (для юридических лиц).

Некоторые регионы уже определились со своими показателями МРОТ, которые будут действовать с 1 января 2021 года:

  • Алтайский край – 13 000.
  • Кабардино-Балкарская Республика – 13 079.
  • Кемеровская обл. – 19 134.
  • Москва – 19 351.
  • Московская обл. – 14 200.
  • Санкт-Петербург – 18 000.
  • Тульская обл. – 14 000.
  • Хакасия – 18 048.

Таким образом, во многих субъектах РФ минималка буде выше общефедеральных показателей. Окончательные сведения с точными суммами по всем регионам будут известны после того, как местные власти согласуют суммы с профсоюзами и внесут изменения в локальные нормативные акты.

Скачать предварительную таблицу с данными МРОТ на 2021 год по регионам

Что изменится вместе с МРОТ

Повышение МРОТ с 1 января 2021 года непосредственно влияет на ряд показателей:

  • Заработная плата. При условии отработанной месячной нормы времени работодатели не вправе оплачивать работу персонала ниже 12 130 руб. При определении окончательной минимально возможной суммы дополнительно учитывается региональный коэффициент.

Работодателям предстоит подготовить документы, закрепляющие повышение зарплаты сотрудников. Для этого можно отразить повышение оклада, но в таком случае придется менять все связанные документы, где так или иначе упоминается размер оклада (трудовой договор, штатное расписание и пр.) Более простой вариант – издать локальный акт о специальной доплате.

  • Больничное пособие: для сотрудников, которые в отчетном периоде не получали зарплату или она оказалась ниже уровня МРОТ. Размер выплаты будет определяться на основании минимального среднедневного заработка: 12130 руб. * 24 мес. : 730 дней = 398,75 руб. Эта сумме, если рассчитанный реальный дневной заработок окажется ниже.
  • Пособие по беременности и родам: для женщин, у которых заработок в расчетном периоде отсутствовал, его среднее значение было ниже минималки или страховой стаж составил менее 6-ти месяцев. Определиться, какой именно показатель использовать, МРОТ или реальный средний заработок, поможет сравнение этих показателей на начало декретного отпуска. Если по месту работы действуют корректирующие районные коэффициенты, они также учитываются при расчете. Итоговый размер пособия за каждый месяц не должен быть ниже минималки.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ориентир на МРОТ действует в случаях, аналогичных расчету больничного.

Источник: https://okarb.ru/prochee/mrot-v-moskovskoj-oblasti-s-1-iyulya-2021-goda.html

Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в России

Ставка мрот по московской области

По действующим правилам МРОТ устанавливается в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за 2-й квартал предыдущего года (Федеральный закон № 421-ФЗ)

Согласно Трудовому кодексу РФ, минимальный уровень заработной платы не должен быть ниже прожиточного уровня, установленного для регионов. Это положение воплощалось в жизнь постепенно, и стало реальностью с 1 мая 2021 года .

На 2-й квартал 2021 года прожиточный минимум в России установлен в размере: 11 185 руб.

Для трудоспособного населения – 12 130 руб.

Для пенсионеров – 9 236 руб.
Для детей – 11 004 руб. Подробнее Прежние значения составляли: По России: 10 тыс. 786 руб.Для трудоспособного населения – 11 280 руб.Для пенсионеров – 8 583 руб.

Для детей – 10 390 руб.

Минимальный уровень оплаты труда устанавливается законом и применяется для регулирования размера заработной платы трудящихся, расчета величины пособия по безработице, различных других социальных выплат и пособий, определения некоторых видов налогов, штрафов, страховых взносов и прочих платежей.

От чего зависит

Принято считать, что эта величина зависит прежде всего от текущего уровня инфляции и величины прожиточного минимума, однако в не меньшей степени она зависит и от некоторых других показателей: – Общегосударственной ценовой политики; – Показателей эффективности производства в стране; – Уровня безработицы; – Потребностей резидентов и нерезидентов, работающих на территории РФ…

Может ли зарплата быть меньше минимальной?

У работодателей нет права оплачивать труд наемных работников в меньшем в размере, чем установлено в законе о МРОТ.

Однако следует учитывать, что в законе речь идет об общей, суммарной зарплате, которая может состоять не только из оклада, но и дополнительных выплат, надбавок, премий…

Кроме того с установленной законом “минималкой” сравнивается не та сумма, что была получена работником “на руки”, а та, что фигурировала в ведомости до вычета налогов. Естественно, она будет выше. Но это еще не все.

Доход работника полагается считать за полный отчетный период и в условиях полной занятости. Таким образом “совместители” и занятые на предприятии не полный рабочий день требовать соответствия своего заработка этому показателю не могут. В 2021 году такие правила остаются в силе, изменения в законах их пока не затронули.

По действующим правилам, уровень минимальной зарплаты в столице пересматривается ежеквартально.Такой порядок установлен постановлением Правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2021-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».

Согласно ему, этот показатель в Москве подлежит обязательному увеличению в случае роста  размера прожиточного минимума трудоспособного населения Москвы, а в случае снижения прожиточного минимума, минимальный уровень оплаты труда останется без изменений.В настоящее время  (с 1 ноября 2021 года) минимальный размер оплаты труда в Москве составляет:

20 195 руб.

Прожиточный минимум

Величина прожиточного минимума в городе Москве устанавливается ежеквартально постановлением Правительства Москвы. В настоящее время в городе Москве действует величина прожиточного минимума, утвержденная постановлением Правительства Москвы от 17 декабря 2021 г. № 1709-ПП «Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2021 г.»:

  • в расчете на душу населения — 17 329 рублей;
  • для трудоспособного населения — 19 797 рублей;
  • для пенсионеров — 12 253 рубля;
  • для детей — 14 889 рублей.

С 1 января 2021 года этот показатель в СПб будет по-прежнему составлять:

18 000 руб.

    Установлено “Региональным соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год от 28.11.2021″По сравнению с предыдущим значением увеличение составило 1000 руб.

Предыдущее значение составляло: 17 000 руб.

Всем субъектам РФ предоставлено право устанавливать свой минимальный уровень оплаты труда, превышающий общефедеральный. Для этого в регионе принимается нормативный акт “Трехстороннее соглашение”.

Его подписывают:- Правительство или администрация субъекта РФ;- Профсоюзные объединения (имени работников);- Союз промышленников и предпринимателей (от имени работодателей).

Не все регионы пользуются этим правом.

Однако если этот нормативный акт принят, установленный им МРОТ на территории региона заменяет общефедеральный и по величине и по обязательности применения.

Регион России Величина МРОТ (руб.) Документ регионального правительства
Центральный федеральный округ
Белгородская область

Не ниже 12 130 для работников организаций области

Источник: https://www.moneyinformer.ru/ruble/mrot.html

Адвокат тут
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: